她外表纤瘦、个子不高，有一点腼腆、爱笑，这是袁其巧给人的第一印象。这个90后生产一线女员工，小小的身体却蕴藏着惊人的力量，一路从合川的农村走来，克服独自进城的各种不适和困难，最终在工作岗位上取得了不俗的业绩，不仅自己多次获得国家、公司的表彰和奖励，在各级技能比赛中也屡获佳绩，还带领班组人员出色地完成各项工作指标，成为一线年轻员工的标杆性人物。

袁其巧2011年进入重庆横河百乐博官方网站有限公司制造本部成为了一名生产线员工。这是一家外企合资公司，她进入公司时，对产品（EJA变送器）并不熟悉，于是虚心请教师傅，努力提高自己的作业技能。在工作中对遇到的每一个问题都及时解决，每一项流程都精益求精，她对作业手顺领悟透彻，严格按照手顺执行，精通组装线全部工位，装配的产品合格率高，个人保持了近3年交检不良率为零、线内错误为零的良好成绩；对生产现场常见的设备问题、产品问题非常熟悉，能准确判断异常，及时处理并反馈。袁其巧在工作中不断提升，不断总结，逐渐在生产线员工中脱颖而出，迅速成长成为装配生产线中的带头人。

运用技术改善，解决订单难点，提高班组质量效率

重庆横河百乐博官方网站有限公司是世界主要智能差压/压力变送器的生产基地之一，“质量第一，开拓精神，社会贡献”是公司的企业理念。员工们始终坚持“质量第一”的质量方针，袁其巧更是时刻秉承公司这一企业理念，加强对生产线的质量管理并持续进行改善，以身作则，能保质保量完成每日的生产任务，带领班组成员在作业技能和质量意识方面不断提高；同时善于利用新技术来防止错误的发生，本着自工序完结的思想，提升了生产线整体的质量水平。在生产线的自动化、数字化改造中，提出 了“特殊要求参数写入自动化”、“禁油清洗流程管控”、“线边配料优化”等观念并得以实施，降低了生产线人为错误的发生概率，在生产线的质量管理工作中做出了贡献，保证了生产线全年质量目标的达成。交检不良率由2019年0.02%降低至现在的0.01%，自责组装直行率由99.91%提升至99.95%，连续3年用户DOA（开箱不良）为零。

在工作中，始终坚持进行NYPS（横河集团新的生产方式）改善，立足质量、交货期、成本等指标，到现场去寻找问题点。2020年，在公司阀组一体化订单量大幅增长的情况下，她带领班组成员进行创新改善，提高了阀组一体化的生产效率，及时满足了用户的需求，并且该项目获得了公司QC发布三等奖，取得直接经济效益2万/年。她积极参与制造部门的改善活动，提出多项合理化改善意见并取得了一定的活动成效，3年内参与或协助部门完成106件改善提案，改善活动创造经济效益约13万元。

严格要求自己，关注成员身心，带动全员不掉队

袁其巧严格要求自己，能吃苦耐劳，敢于挑战困难，个人表现出色。团队管理方面，积极做好承上启下的基层管理者角色，与生产线人员都有着和谐的人际关系，沟通能力和亲和力很强。她还运用自身技术特长，指导和帮助他人，善于辅导他人完成多能工学习和技能提高，创造出“比、学、赶、超”的工作氛围，积极参与各种改善活动和技能学习活动，带动其他员工参与进来，带领团队出色完成了部门的各项管理指标。她具备良好的现场安全管理意识，明白安全责任重于泰山的道理，其参与制定和完善了部门安全生产规章制度，带领班组成员严格履行生产线各类设备装置的安全检查。日常作业中一旦发现安全风险，就会主动提出改善想法。如发现组装线新上的一台自动包装机链条传动部分有安全风险，立即提出了链条；さ南敕ú⒆钪帐凳；提出将铭牌弯型装置电控开关的电压降低到安全电压的想法并最终实施等，其管理的班组多年以来安全责任事故一直保持为零；

公司成立以来，发展迅猛，近几年市场的需求持续扩大，订货量很大，生产、发货一直处于高位作业，疫情又持续反复。在这场大考验下，公司制定了一系列应对措施保证生产经营的顺利进行。生产线需要员工们休息日加班完成生产任务，袁其巧积极响应部门号召，以身作则，当好先锋带头作用，她充分调动员工的积极性，合理安排员工的休假，她鼓励大家：“克服暂时的困难，牺牲自己的休息时间和陪伴家人的时间，把这段时间熬过去”。在她的班组成员之间相互协作，互相配合，不逃避不推诿，积极配合部门安排的各项工作，始终以公司利益为优先，协作意识强，促使部门交货期100%达成。2020年初，疫情爆发，公共交通停止运行，她带领班组成员克服各种困难，积极加班加点，仅用一周时间就恢复了70%的产能，把疫情带来的生产损失降到了最低。在袁其巧及其他先进员工的影响和带领下，制造本部的管理更加高效、有序，为公司发展和目标达成作出了很大的贡献。

袁其巧不仅出色完成自己的工作任务，还作好“传帮带”工作将自己的工作经验传承给新员工，使新员工们都能很快胜任本职工作，按照标准作业独当一面。

不断自我完善，追求技能提升，上下求索路漫漫

工作之余，袁其巧还自学仪器仪表装配的理论知识，主动参加公司举办的技能培训，个人的专业技术能力提升较快，非常注重自身素质的提高，完成了从中专到本科的学历提升，已具备了全岗位的作业能力和指导。

袁其巧的持续努力，收获了诸多荣誉：在学校读书时就代表学校参加全国职业院校技能大赛获得三等奖，2015年日本横河集团技能大赛优秀奖，2015年四联集团五一巾帼标兵岗，2020年第三届全国仪器仪表技能大赛-仪器仪表制造工项目三等奖，2021年第九届四联集团技能大赛-仪器仪表制造工项目一等奖，2021年四联集团聘任为岗位技术能手。

袁其巧，人如其名，巧思慧心。面对荣誉，她很清醒，也很淡然。她说，我会踏实走好我前进的每一步路，不断提升自己，认真领悟和践行工匠精神，重任在肩，向未来前行！